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Un sistema de medios combina las tecnologías con las necesidades de comunicación de la organización, apoya a la dirección para ejercer un liderazgo efectivo y permite que el personal tenga acceso a la información que requiere para trabajar de manera inmediata. Los medios son buenas herramientas formales para apoyar el intercambio humano, así como las actividades productivas, operativas y de administración. Editar o producir medios de alta calidad es una inversión con un retorno muy importante en la capacidad del equipo humano. |
Diseño y producción de:
- Medios visuales
- Multimedia
- Vídeo
- Impresos
- Prácticas de comunicación
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MEDIOS |
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FUNCIONES |
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Beneficios de un sistema de medios internos:
- Los medios hacen una comunicación formal por la cual todo el personal es informado de sus responsabilidades, prácticas y procedimientos.
- Permiten obtener, por retroalimentación, un panorama claro
de la organización.- Efectivos para sondear o diagnosticar a la organización.
- Documentan las aportaciones del personal.
- Producen valor para la empresa al propiciar la productividad del equipo.
- Mantienen un flujo adecuado de información
- Conservan el rumbo del grupo hacia el logro de los objetivos de la organización.
- Evitan la prevalencia del rumor como medio de comunicación.
- Apoyan la labor de equipo y el sentido de avance